倒面试　dǎo miàn shì

“倒面试”即应聘者反过来面试招聘单位，
在求职者看来，面试就是被用人单位审视、考核，
所以常常陷入被动，忽略了面试的另一层意义
——求职者也有挑选、审视用人单位的权力，
在面试之前你除了要做好被面试的各项准备外，
同时应该做好“倒面试”。

做好“倒面试”的充分准备，一个简单的口诀就是
：一选、二听、三看、四问。

一选：就是在面试之前，先确定与自己意向相符
可能性也最大的几家单位，认真筛选，设计好自己
面试时可咨询的问题。
二听：仔细听取招聘单位对自己的宣传、介绍，
从他们对自己企业形象的定位中大致勾画出
它在社会中所处的位置和已拥有的实力，
以及未来数年可能有的发展前景。
三看：利用一切机会到招聘单位去看看，
以证实他们的实际情况与对外宣传是否一致。
走访过程中，要特别留心这个地方人与人之间
关系是否融洽。
四问：如果可能，以非应聘者的身份在面试前
（或后）向招聘单位的一般职员（其他非招聘人员）
了解本单位的真实情况，比如最关心的几个问题，
待遇、福利以及个人发展空间。